LUGEJA KÜSIB ⟩ Millega pean tööandjana arvestama alaealist tööle võttes?

Alaealine tööl. Pilt on illustratiivne. Foto: Vladislav Musakko

Lugeja küsib: olen tööandja ja soovin sügiseks võtta tööle paar alaealist. Millega pean arvestama ja millised on alaealiste töölevõtmisele piirangud?

Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:

Alaealised on kõik alla 18-aastased isikud. Kuna alaealistel on piiratud teovõime, siis kohalduvad nendele ka piirangud teha iseseisvalt tehinguid. Näiteks töölepingu sõlmimine alaealisega eeldab lisaks alaealise nõusolekule ka alaealise seadusliku esindaja nõusolekut, kelleks on üldjuhul lapsevanem.