Tööinspektsioon.
Tööinspektsioon. Foto: Urmas Luik/Pärnu Postimees

Lugeja küsib: majanduslik olukord on viinud meid olukorda, kus peame oma ettevõttes korraga mitu inimest koondama. Mida peame tööandjana kollektiivse koondamise puhul tähele panema?

Vastab Anneli Lepik, Tööinspektsiooni nõustamisjurist:

Töölepingute kollektiivne ülesütlemine on olukord, kus tööleping üteldakse üles 30 kalendripäeva jooksul koondamise tõttu:

Kommentaarid
Copy