“On tavaline, et töösuhtes, nagu ka teistes lepingulistes suhetes, võib poolte vahel tekkida erimeelsusi, mida ei olda võimelised iseseisvalt lahendama. Sellistel juhtudel saab nii töötaja kui ka tööandja pöörduda töövaidluskomisjoni poole,” kirjutab advokaadibüroo NJORD vandeadvokaat Ann Tarkin.
Tellijale
VANDEADVOKAAT ⟩ Kuidas lahendada erimeelsusi töösuhetes?
Nimetatud komisjon on tööinspektsiooni juures tegutsev töövaidluste lahendamiseks loodud organ. Olenevalt vaidlusest on töövaidluskomisjonis võimalik vaidlusele lahendus leida kiiremini ja väiksemate kuludega kui kohtu poole pöördudes.