LUGEJA KÜSIB ⟩ Kuidas toimida, kui ettevõtte määratud esmaabiandja on puhkusel?

Sidemes käsi Foto: Shutterstock

Lugeja küsib: Meil on ettevõttes määratud esmaabiandja, kes on ka koolituse läbinud aga nüüd läheb ta puhkusele. Kas võib nii olla, et meil vahepeal ei ole tööl esmaabi anda oskavat töötajat?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Vajadus anda esmaabi võib tekkida igal hetkel ja selleks tuleb kogu aeg valmis olla. See tähendab, et töökohal peab kogu töötamise aja vältel olema esmaabi anda oskav töötaja.