LUGEJA KÜSIB ⟩ Kas tööandja saab nõuda, et töötervishoiuarst tuleks ettevõttesse kohapeale?

Kertu Kalmus
, Saarte Hääle vanemtoimetaja
Copy
Tööinspektsioon.
Tööinspektsioon. Foto: Urmas Luik/Pärnu Postimees

Lugeja küsib: Vahetasime töötervishoiuteenuse pakkujat ning oleme veidi segaduses. Eelmine teenusepakkuja käis meil tootmises töökeskkonda vaatamas ja inimestega suhtlemas, aga uus seda teha ei soovi, ta saab vajaliku info riskianalüüsist. Kas tööandja saab nõuda, et töötervishoiuarst tuleks ettevõttesse kohapeale?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Töötervishoiuarsti kohustus tutvuda töötaja töökeskkonna ja töökorraldusega töökohal on sätestatud Sotsiaalministri 24.04.2003 määruses nr 74 "Töötajate tervisekontrolli kord" § 5 lõikes 4. Selleks, et töötervishoiuarst saaks hinnata konkreetse töö või töökorralduse sobivust konkreetsel töötajal, peab ta lisaks töötaja terviseseisundile olema väga hästi kursis ka sellega, millist tööd ning millises töökeskkonnas inimene teeb. Loomulikult tutvub töötervishoiuarst ka töökeskkonna riskianalüüsiga, kuid paraku ei ole alati kõik ohud riskianalüüsis kajastatud või nende võimalikku mõju on alahinnatud. See tähendab omakorda, et ainult sellisele infole tuginedes tehtud otsus ei anna kindlust, et töötajale tehtav töö ja töökeskkond tõesti sobib.

Kommentaarid
Copy
Tagasi üles