N, 29.09.2022

LUGEJA KÜSIB ⟩ Mida saab tööandja energiakriisis teha, et töötajad ei peaks külmetama?

Kertu Kalmus
, Saarte Hääle vanemtoimetaja
Mida saab tööandja energiakriisis teha, et töötajad ei peaks külmetama?
Facebook Messenger LinkedIn Twitter
Comments
Külmetavad inimesed. Foto on illustreeriv.
Külmetavad inimesed. Foto on illustreeriv. Foto: shutterstock.com

Lugeja küsib: Olen tööandjana murelik peatselt saabuvate külmade ilmade ja tööruumide kütmise pärast. Loomulikult soovin, et saaksin töötajatele pakkuda sama sooje tööruume, kui siiani, kuid energiakriis sunnib tegema muutusi. Mida saaksin tööandjana praeguses olukorras teha, et ettevõte saaks edasi toimida ja töötajad ei peaks külmetama?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant:

Töökohas peab olema võimalik vältida tööõnnetusi ja tervisekahjustusi. Töötaja tööruum, sh ruumi temperatuur, ei tohi töötaja tervist ja heaolu kahjustada. Õigusaktides ei ole sätestatud, milline peab olema tööruumide temperatuur.

Märksõnad
Tagasi üles