LUGEJA KÜSIB ⟩ Kas tööandja on kohustatud andma 1. septembril lapse aktusele minekuks vaba päeva?

KÄSIKÄES RONGKÄIGUS: Fotomeenutus 2011. aasta 1. septembri Saaremaa ühisgümnaasiumi rongkäigust läbi linna lossi hoovi. Nagu ikka, 1. klasside koolijütsid 12ndikel käest kinni. Foto: Egon Ligi

Töötaja küsib: minu laps käib põhikoolis ja 1. septembril on tal aktus. Kas tööandja on kohustatud mulle andma sel päeval vaba päeva, et saaksin aktusel osaleda?

Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:

Töölepingu seadus ei kohusta tööandjat andma töötajale vaba päeva lapse esimesel koolipäeval. 1. september ei ole riiklikult kehtestatud vaba päev. See tähendab, et kui töötaja tööpäev langeb kooliaktuse päevale, siis peab töötaja olema töökohal.